阳新县图书馆发布最新招聘信息，现正招募热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求应聘者具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆管理和服务流程。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士报名加入，共同推动阳新县图书馆事业发展。

本文目录导读：

1. 阳新县图书馆简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式及注意事项

随着社会的快速发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，为了满足广大读者的需求，阳新县图书馆正在积极寻求各类优秀人才加入我们的团队，本文将详细介绍阳新县图书馆的最新招聘信息，为广大求职者提供了解的机会。

阳新县图书馆简介

阳新县图书馆是阳新县文化和科技信息服务中心的重要组成部分，肩负着为广大读者提供优质的阅读服务、传播知识和文化的重任，多年来，阳新县图书馆一直致力于提高服务水平，为广大读者营造一个宁静、舒适的学习环境。

招聘职位及要求

1、图书馆管理员

职位要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、信息管理、计算机科学等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）熟悉图书馆管理和服务流程，具备一定的信息素养；

（4）熟练掌握计算机操作及办公软件应用，具备一定的网络知识。

2、读者服务专员

职位要求：

（1）大专及以上学历，具备良好的沟通能力和服务意识；

（2）有责任心，能够耐心解答读者咨询；

（3）具备一定的组织协调能力，能够参与组织读者活动；

（4）具备良好的团队合作精神，能够与团队成员融洽相处。

3、图书编目员

职位要求：

（1）图书馆学、信息管理等相关专业背景，本科及以上学历；

（2）熟悉图书编目规则，具备编目工作经验优先考虑；

（3）具备较强的学习能力和责任心，能够独立完成图书编目工作；

（4）熟练掌握计算机操作及办公软件应用。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至阳新县图书馆官方招聘邮箱（请查看阳新县图书馆官方网站获取邮箱地址），邮件主题请注明应聘职位。

2、资格审查：阳新县图书馆将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试将包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、技能以及综合素质。

4、录用：根据面试结果，阳新县图书馆将确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

福利待遇

1、薪资待遇：阳新县图书馆将提供具有竞争力的薪资待遇，具体薪资根据个人能力和职位而定。

2、社会保险：图书馆将按照国家规定为员工缴纳社会保险。

3、带薪休假：员工将享受带薪年假、病假以及国家规定的法定节假日。

4、培训机会：图书馆将为员工提供培训机会，提升员工的专业技能。

5、其他福利：根据年度考核，优秀员工将获得奖励及其他福利。

联系方式及注意事项

1、联系方式：请通过阳新县图书馆官方网站了解招聘信息及提交简历，如有疑问，可拨打阳新县图书馆咨询电话（请查看官方网站获取电话号码）。

2、注意事项：

（1）应聘者请确保提交的简历真实有效；

（2）应聘者请密切关注阳新县图书馆官方网站，以便及时了解最新招聘信息；

（3）招聘过程中，阳新县图书馆将通过邮件、电话等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。

阳新县图书馆热忱欢迎广大优秀人才加入我们的团队，我们期待与您共同为传播知识、服务读者贡献力量，请抓住这次机会，加入阳新县图书馆，共同书写美好的未来。